Leif Martin Kirknes (tekst og foto)

leif.kirknes@lomedia.no

– Hællæ!

Sarpingene Kristian Brandsrød og Sondre Woring, begge ungdommelige EL og IT-ere med fagbrev elektro, går en ukes lærlingpatrulje i Østfold-traktene. Denne oktober-dagen skal de ta for seg Fredrikstad & omegn, og vi møter dem i 10-draget rett utenfor det som veldig, veldig snart blir splitter ny legevakt i plankebyen. Strengt tatt bør bygget være i drift når du leser dette.

På innsiden stiller elektro-lærling Benjamin Zimmermann i Storm Elektro, som er i ferd med å montere støpsler, gledelig opp for en prat med patruljen.

Blir læreplanen ivaretatt synes du? Føler du deg trygg i jobben når det er nye oppgaver? Jobber du mye overtid? Pauser? Lunsj? Arbeidskontrakt? Lønnsslipp? Spørsmålene er mange, 48 i tallet, men går faktisk ganske fort unna. Under to minutter. Og det virker som ting er på stell i Storm.

EL og IT-medlem Zimmermann har vært lærling i to år, og har halvannet år igjen. Han har byttet noe skoleundervisning mot lenger læretid, og det har gjort ham meget motivert.

– Det er kjempedeilig å få bruke kroppen hver eneste dag. Jeg begynte læretida litt tidligere enn vanlig. Jeg var kjempe lei av skolen, og greide ikke å konsentrere meg, og da jeg kom ut i arbeidslivet så endret det alt. Det er kjempedeilig å få gjøre noe, forteller Zimmermann til Nettverk.

Han synes også det er givende å jobbe med legevakta med alle de mange systemene, ledninger og rør som skal på plass der.

– Det er gøy og spennende. Her er du borte i ting du vanligvis ikke er borte i, sier han.

48 SPØRSMÅL: Det er mange spørsmål, men du verden hvor fort de går unna. Benjamin Zimmermann svarer så godt han kan.

Leif Martin Kirknes

TA TEMPEN: Kristian Brandsrød (t.h.) er i tillegg til patruljefører leder i Elektroarbeidernes Fagforening Østfold, og mener lærlingpatrulje er en fin måte å høre hva EL og IT-ungdommen og medlemmer ønsker av de tillitsvalgte. T.v. Sondre Woring.

Leif Martin Kirknes

FORNØYD LÆRLING: Sebastian Zimmermann stortrives som elektriker-lærling i Storm.

Leif Martin Kirknes

Sprenger skalaen

Tilbake til patruljens utspørring.

– Hvordan trives du, på en skala fra en til ti?, spør Brandsrød.

– Jeg synes nesten ti er for lavt. Jeg er veldig fornøyd med å være her, sier Zimmermann, som også får et lynkurs fra EL og ITs to utsendte om hva en tariffavtale er.

– En tariffavtale er en avtale NHO Elektro og EL og IT har inngått for å forbedre arbeidsvilkårene i hverdagen. 37,5-timers uke og sånt noe, sier Brandsrød, og legger til:

– Den er laget for at vi skal få et bedre arbeidsliv, rett og slett.

Så takker man for seg, Zimmermann får overlevert litt «goodies» som takk for at han stilte opp, og snart går kursen mot Hvaler for å møte en gjeng energimontører i et hyttefelt.

Men først dundrer vi på med en liten utspørring av patruljen selv. For lærlingpatrulje, hva er nå egentlig det for noe?

– Det er et initiativ fra LO hvor forbundene får muligheten til å melde på medlemmer, og så gå rundt og besøke lærlinger og snakke med dem. Høre litt hvordan de har det på jobb og gå gjennom spørreskjemaet. Høre litt om arbeids­hverdagen deres og om de får oppfølgingen de trenger, sier Woring.

KILOMETER PÅ KILOMETER: De to patruljørene regner med å tilbakelegge opp mot 600 kilometer i bil under uken med lærlingpatrulje. Vanlige funn? En gjenganger er at folk ikke helt husker hvem som er verneombud. Som kan skyldes at de enten ikke har fått vite det eller at de har fått vite det, men rett og slett ikke husker det.

Leif Martin Kirknes

Givende

Han er til daglig industrielektriker i Moss Elektro, og ble med på lærlingpatrulje etter å ha vært med på sommerpatrulje, som han synes var et meget hyggelig opplegg.

– Det er et veldig ålreit avbrekk fra den vanlige hverdagen, i tillegg til at jeg føler at det jeg gjør faktisk har noe å si. At det utgjør en forskjell og er med på å hjelpe folk. Jeg føler det er veldig givende, sier han.

Under lærlingpatruljen legges det så godt som mulig opp til at LO-forbundene kan dra ut og møte lærlinger i samme fag som de selv praktiserer, mens under sommerpatrulje vil det være litt tilfeldig hvilke arbeidsplasser man ender opp på.

Litt av poenget med lærlingpatrulje er å være synlig ute på arbeidsplassene. Woring peker på at lærlinger er nye, kan være uerfarne og kanskje ikke kjenner alle sine rettigheter. Da tror han de setter pris på at det kommer noen på besøk som ønsker å passe på dem.

– Så er det også fint for oss å møte de unge. Alle har jo stått i den situasjonen selv, vi alle var jo nye en gang. Det er moro kunne være på andre enden, hjelpe til og vise at man bryr seg, sier han, han begynte selv som lærling i 2017.

UT PÅ TUR: For å besøke et par energimontører på jobb må Kristian Brandsrød og Sondre Woring krysse denne gangbrua og legge ut på en ti minutters spasertur på Siljeholmen.

Leif Martin Kirknes

GPS: Det er ikke mange veiskilt på Siljeholmen, Kristian Brandsrød forsøker å finne ut hvilken sti som er best.

Leif Martin Kirknes

Medlemspleie

Brandsrød, som leder både den lokale Bravida-klubben og Elektroarbeidernes Fagforening Østfold og som har flere lærlingpatruljer og sommerpatruljer bak seg, framhever at det også er en fin anledning til å kunne informere litt om tariffavtaler og arbeidsregelverket.

– Og så er det medlemspleie. Vi er heldige i EL og IT Forbundet med at vi har veldig stor organisasjonsgrad i bedriftene, sier han.

Det er Woring helt enig i. Han tror det er mange unge og lærlinger som ikke har alle kunnskapene på plass om det organiserte arbeidslivet. Slik var det også da han selv begynte som elektriker for noen år siden, i et annet selskap enn han jobber nå.

– Da jeg begynte som lærling visste ikke jeg noe om LO eller EL og IT Forbundet eller noen ting. I mitt tilfelle var det noen gutter på jobben som tok initiativ. De kunne tenke seg å bli organiserte, men de var ikke helt sikre på hva det innebar. Så de kontaktet EL og IT, og så fikk vi satt opp et møte med 10–12 folk fra oss. Alle, bortsett fra én, meldte seg inn, minnes han.

Hit og dit

I løpet av uka skal de farte på kryss og tvers av Østfold, med utgangspunkt i ulike soner. Men elektrofagene skiller seg fra en del andre arbeidsplasser ved at arbeiderne sjeldent sitter på kontoret, så noen ganger blir logistikken litt komplisert. Først til kontoret og høre med sjefen om det er greit. Sjefene pleier å være velvillige. Og så, om mulig, dra ut hvor enn lærlingene befinner seg på oppdrag.

– I går var vi i Moss kommune. Vi var innom to bedrifter. Den ene bedriften hadde et prosjekt i Oslo, så alle lærlingene var i Oslo. Den andre i Ski, så alle lærlingen var der. Så de som var i Ski skal vi besøke når vi er i indre region Østfold, sier Brandsrød.

De to regner med å fare rundt 5–600 kilometer langs bilveiene.

– Vi er EL og IT, så vi tar med energi og telekom og den biten også. Da blir det mer reising. Energimontørene er veldig sjeldent i sentrum, sier Brandsrød.

OPPI TOPPEN: Energimontør Sebastian Waage (i masta) er sammen med lærling Asbjørn Lervik i ferd med å oppgradere en hytte til trefas.

Leif Martin Kirknes

Ute i skauen

Og apropos akkurat det, så er neste stopp i Hvaler. Ti minutters gåtur fra en parkeringsplass. Over en smal gangbro til Siljeholmen. Langs gruslagte gangveier. Og etter hvert halvveis off-piste gjennom begrodde skogsstier. Til slutt møter lærlingpatruljen på to energimontører som er i ferd med å oppgradere en hytte til såkalt trefas. Kort og enkelt oppsummert gir det hytta, som gjennomgår omfattende oppussing, tilgang til mer juice.

Det er energimontør Sebastian Waage og energimontørlærling Asbjørn Lervik fra Nettpartner som driver og bytter fra gammel ledning til ny ledning i nærmeste mast mens patruljen er innom.

Lervik har vært lærling i litt over et år. Han fryktet elektriker-yrket ville bli kjedelig, og falt for energimontør-yrket etter å ha vært på utplassering.

Etter å ha preket litt om fotball gønner Brandsrød på med spørreskjemaet.

– Du har noen lærlingmål du skal gjennom, føler du du får nok tid til å jobbe med det i jobben?

– Ja.

– Bra! Jobber du alene når du er ute?

– Nei, er alltid to.

GOODIES: Dem som svarer på lærlingpatruljens spørsmål får overrakt goodies. Energimontør-lærlingen Asbjørn Lervik takker ikke nei.

Leif Martin Kirknes

Hyttejobb: Læring Asbjørn Lervik er på jobb med den mer erfarende montøren Sebastian Waage, denne oktoberdagen på Hvaler.

Leif Martin Kirknes

GODT SKODD: Et viktig verktøy for energimontører.

Leif Martin Kirknes

Leif Martin Kirknes

Kortreist bomtur

Brandsrød og Woring fyker gjennom udersøkelsen i sitt vante tempo, gir nok et lynkurs i tariffavtale, og vipps så er det ferdig. Også her virker det som det er god stemning og kontrollerte arbeidsforhold.

Så er det ti minutter med gangvei på Hvaler-stier tilbake til parkeringsplassen.

Klokka begynner å dra seg til nå, men like over neste bro ligger lokalkontoret til en elektrobedrift som Brandsrød ikke har vært hos på en god stund. Kanskje man skulle dratt innom den spontant, og sjekke om de har lærlinger på plass?

Det viser seg at bedriftens lærling er ute på oppdrag et helt annet sted, i Moss. Brandsrød og Woring noterer seg telefonnummeret og må vurdere hvorvidt de får tid til å møte lærlingen ved hovedkvarteret i Grålum om et par timer, eller om det heller får vente til det klaffer bedre.

Det er en naturlig del av hverdagen i en lærlingpatrulje for elektrofag.

– Den vanlige gjennomsnittlige elektriker er hjemme hos fru Hansen, på en byggeplass eller et ute på et annet prosjekt, sier Woring.

SMALE STIER: Kristian Brandsrød og Sondre Woring er villig til å gå ganske langt for å sjekke at lærlinger har det bra på jobb.

Leif Martin Kirknes