JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Slik blir lønna di

Slik blir lønna di

LOK

LOK

Leif Martin Kirknes

De fleste er ferdigforhandlet, en skal straks i mekling. Her kan du se hovedresultatene for de ulike yrkesgruppene i årets oppgjør!

Landsoverenskomsten for elektrofag (LOK):

(NHO Elektro)

Generelt lønnstillegg på 15,45 kroner per time. Som følge av dette økes også andre lønnstillegg i avtalen. (Generelt tillegg høyere enn andre her fordi LOK ikke skal gjennom lokale forhandlinger før oppgjøret er ferdig.)

Endra beregningsmetode for regulering av lønn i mellomoppgjør

Kompensering av skiftendring fra dag til natt og motsatt for reisepersonell i rotasjon på land

Opprettholdelse av normal lønn ved ledig tid

Økte under sykeperioder og i svangerskapspermisjon

Nye krav til tilpasset arbeidstøy

Partene er enige om å oppfordre til at den allmenngjorte delen av tariffavtalen videreføres og utvides.

Uravstemningen på tariffoppgjøret mellom EL og IT Forbundet og NHO Elektro på LOK ble avsluttet 21. juni, melder EL og IT Forbundet.

Det ble et stort ja-flertall, hele 85,09 prosent.

Av de 14.494 stemmeberettigede deltok 11.024 i uravstemningen, noe som gir en total oppslutning på 76,06 prosent.

Med bakgrunn i LOs vedtekter er resultatet dermed godkjent.

OneCo Networks:

(Spekter område 9)

I Spekters A-del ble det gitt et generelt tillegg på 13.650 kroner, i B-delen et tillegg på 10.000 kroner

Alle medlemmer skal samtidig være sikret et oppgjør på 4,55 prosent

Satsene i minstelønnstabellen er hevet 

Frist for uravstemning 1. juli

TElekommontør

TElekommontør

Leif Martin Kirknes

Heis:

(Heismontørenes Fagforening (EL og IT) -> Heisleverandørenes Landsforening (NHO Elektro)

Generelt tillegg på 7 kroner per time

Arbeid på skip og flytende installasjoner godtgjøres med et tillegg på 12,5 prosent, med mindre utenbystillegg gis (§9-III) eller for arbeid offshore (bilag 7)

Bedriften skal forskuttere lønn når arbeidstaker har rett til sykepenger, foreldrepenger eller svangerskapspenger etter bestemmelsene i folketrygdloven. Tilsvarende gjelder pleiepenger for en periode på inntil tre måneder

Protokollført enighet om arbeid knyttet til kvartsrelaterte («betongstøv») helseproblemer. Blant annet: problemstillingen skal undersøkes og studeres, med støvmålinger. Opplæring av salg- og prosjekteringsstab, og utsendelse av felleserklæring fra partene (se leserbrev, s. 37)

Uravstemning: Ja-flertall

Heis

Heis

Leif Martin Kirknes

Energiavtalen:

(Samfunnsbedriftene)

Generelt tillegg på 7 kroner til alle

Heving av minstelønnssatsene med 13.650 kroner

Heving av overenskomstens satser for beredskapsvakt

Tydeliggjøring av arbeidsgivers ansvar med servicebil

EL og IT Forbundet har også fått en tydeligere og bedre bestemmelse for avspasering etter overtid på natt

Uravstemning: Ja-flertall

energimontør

energimontør

Leif Martin Kirknes

Energioverenskomsten:

(Fornybar Norge)

Generelt tillegg på 7 kroner i timen til alle

Heving av minstelønnssatsene med en lavt- og likelønnsprofil

Heving av overenskomstens satser for beredskapsvakt

Heving av tillegget for sikkerhetsfunksjonene LFS (leder for strøm), AFA (ansvarlig for arbeid)

EL og IT Forbundet har også fått gjennomslag for klargjøring av bestemmelsene for avspasering etter overtid på natt

Uravstemning: Ikke kjent da Nettverk gikk i trykken

energimontør II

energimontør II

Leif Martin Kirknes

Overenskomst for IKT- og serviceelektronikk:

(Virke)

Forhandlingene venter på løsning i IKT-overenskomsten, der det som kjent nå er streik.

Telenor:

(Direkteforhandling med NHO)

Lønnstillegg på 7 kroner per time sentralt. Det vil også bli gjennomført lokale forhandlinger

Innstramming i innleie. Vikarer skal erstatte fraværende personer

Ny bestemmelse om kunstig intelligens

Et nytt bilag for lærlinger med lærlingesamling

Et arbeid rundt etter- og videreutdanning

Lønnssamtaler der det er individuelle tillegg

Særavtale for teknikere ved reise til ishavsstasjoner

Overenskomsten skal oversettes til engelsk

Uravstemning: Ja-flertall

telenor

telenor

Leif Martin Kirknes

IKT-overenskomsten:

(Abelia)

OPPDATERING! Streiken er over, konflikten er løst.

Dagens enighet gir et generelt tillegg på 7 kr/t, pluss et bransjetillegg på 3 kr/t. Minstelønnssatsene for 6 år er hevet med kr 33.000 for ufaglærte, og kr 41.000 for faglærte fra 2023-satsene. 

Endringene i avtalen gir også blant annet forbedringer rundt lokale lønnsforhandlinger, kompetanseutvikling, beredskapsvakt, og kunstig intelligens. I tillegg skal EL og IT Forbundet og Abelia jobbe sammen mot neste hovedoppgjør for å finne en løsning på problemene med operatør-begrepet i avtalen.

Over 300 EL og IT-medlemmer har vært i streik i tretten dager, etter at det ble brudd både i forhandlingene i mai og i meklingen med NHO-foreningen Abelia i slutten av juni. Men litt inn i juli ble det enighet.

Gammel tekst under:

STREIK!

25. og 26. juni pågikk mekling mellom EL og IT Forbundet og Abelia på IKT-overenskomsten.

To timer på overtid meldte EL og IT Forbundet til Riksmekleren at det ikke var mulig å komme til enighet.

– Vi streiker for en anstendig lønn for alle på tariffavtalen, heving av minstelønna og medbestemmelse ved beredskapsvakter, sier forbundssekretær og leder av EL og ITs forhandlingsutvalg Geir Aasen.

Birgit Abrahamsen, direktør for arbeidsrett i Abelia, sier til NTB at det har vært krevende forhandlinger, men at de håpet å komme til enighet.

– Dessverre var kravene fra El og IT Forbundet urimelig høye, og vi beklager at dette har endt med at de går ut i streik, sier Birgit Abrahamsen, direktør arbeidsrett i Abelia.

I førsteuttaket er 319 medlemmer i tre distrikter tatt ut i streik.

ikt

ikt

Leif Martin Kirknes

LO Stat (staten):

Lønnsoppgjøret er innenfor frontfaget på 5,2 prosent

Fordelingen sentralt/lokalt 25/75

Sentralt generelt tillegg på 0,75 prosent til alle

Lokal avsetning på 2,15 prosent av lønnsmassen i den enkelte virksomhet

En hovedtariffavtale som har med regler for minstelønn og godskriving, og legger til rette for at vi igjen kan få likelydende hovedtariffavtaler i staten

Hovedlønnstabellen utgår

Uravstemning: Det ble stemt nei, men likevel ingen streik på grunn av frivillig lønnsnemnd. – Uravstemningen endte med at medlemmene sa nei til resultatet, noe vi tar på stort alvor. Likevel må vi også vurdere muligheten for hva vi vil oppnå ved en streik satt opp mot det vi kan oppnå i en frivillig nemnd. Vårt styre mener det sistnevnte bør prøves, sier LO Stat-leder Egil André Aas i en pressemelding.

Kabelmontøroverenskomsten:

Generelt tillegg på 7 kroner til alle

Bransjetillegg på 4 kroner

Forbedringer i skiftbestemmelsene

Uravstemning: Ikke kjent da Nettverk gikk i trykken

Treforedlende industri:

(Fellesforbundet–> Norsk Industri)

Generelt tillegg på 7 kroner til alle

Heving av overenskomstens skifttillegg og skiftprosentgrunnlag med seks prosent

Endret innslagstidspunkt for skift betaling på lørdag, og særskilt heving av ettermiddagstillegg for 2-skift

Partene er enige om å gjennomføre et arbeid for å styrke betydningen av at det gjennomføres reelle lokale forhandlinger

Uravstemning: 25. juni

Bedriftsavtalen (selvstendige bedrifter i kommunal sektor):

(Fagforbundet / EL og IT Forbundet (LO Kommune) -> KS)

Stillinger uten særskilt krav om utdanning får et tillegg på 19.400 kroner

Fagarbeiderstillinger får et tillegg på 20.200 kroner

Fagarbeider med fagskole får et tillegg på 21.200 kroner

De unormerte stillingene får 3,6 prosent

I tillegg vil det være en pott på 1 prosent til lokale forhandlinger med virkning fra 1. september 2024. Det tilsvarer i gjennomsnitt ca. 5700 kroner per årsverk

Det er kommet inn et nytt punkt i tariffavtalen. Det vil gi permisjon med lønn og dekkede nødvendige utgifter som bedriften mener er nødvendig for å øke kunnskap og ferdigheter som kreves for jobben

Uravstemning: ja-flertall

Sykehusene:

(Spekter område 10)

Det ble i A2-forhandlingene framforhandlet et generelt tillegg på 3,7 prosent, minimum 22.000 kroner per år

Minstelønnssatsene ble hevet

Heving av lørdags- og søndagstillegg

Det ble åpnet for lokale forhandlinger

Per 17.6.2024 har EL og IT Forbundet forhandlet ferdig avtaler på følgende sykehus; Ahus, Helgelandssykehuset, Helse Nord Trøndelag, Nordlandssykehuset, OUS, Sykehuset i Vestfold og Vestre Viken.

Resultatene varierer fra generelle tillegg som samlet gir minimum 17,66 kroner per time, til all fordeling individuelt

Det er foreløpig ikke oppnådd enighet i Sykehuset Innlandet

Uravstemning: Avholdes når område 10 er lukket

Norsk helsenett, fra fase 3-forhandlingene. Fra EL og IT: Reidunn Wahl, Tor Egil Grinnen Berntsen og Jakob Næss.

Norsk helsenett, fra fase 3-forhandlingene. Fra EL og IT: Reidunn Wahl, Tor Egil Grinnen Berntsen og Jakob Næss.

Kristian Brustad

Helse Vest IKT AS:

(Spekter område 11)

Generelt tillegg på 30.500 kroner til alle medlemmer som tjener over 430.000 kroner

Ny minstelønnssats 450.000 kroner

Et ekstra tillegg på 3000 kroner til medlemmer som tjener over 660.000 kroner

Heving av kvelds- og nattillegg

Virkningsdato 1. april 2024

Uravstemning: Ikke kjent da Nettverk gikk i trykken

Helse Nord IKT AS:

(Spekter område 11)

6,3 prosent av lønnsmassen til individuell fordeling, inkludert sentrale tillegg

Virkningsdato 1. april 2024

Uravstemning: Ikke kjent da Nettverk gikk i trykken

Hemit HF:

(Spekter område 11)

Generelt tillegg på 4,2 prosent minimum 22 000 kroner inkl. sentrale tillegg

0,94 prosent av lønnsmassen settes av til individuelle tillegg etter avtalte kriterier. Fordeling drøftes med tillitsvalgte

Regulering i henhold til ny minstelønnstabell

Virkningsdato 1. april 2024

Uravstemning: Ikke kjent da Nettverk gikk i trykken

Helseplattformen AS:

(Spekter område 11)

Generelt tillegg på 4,3 prosent inkludert det sentrale tillegget på 13 650 kroner

Det generelle tillegget skal minimum utgjøre 27 000 kroner

Resterende del av ramma fordeles som individuelle tillegg

Virkningsdato 1. januar 2024

Uravstemning: Ikke kjent da Nettverk gikk i trykken

Sykehuspartner HF:

(Spekter område 11)

Generelt tillegg på 5,2 prosent minimum 32.000 kroner, inkludert sentrale tillegg

Virkningsdato 1. januar 2024

Uravstemning: Ikke kjent da Nettverk gikk i trykken

HDO HF (Helsetjenestens driftsorganisasjon for nødnett):

(Spekter område 11)

Generelt tillegg på 5,42 prosent inkl. sentrale tillegg

Økt støtte til elektroniske kommunikasjonstjenester

Økt støtte til trening

Virkningsdato 1. januar 2024

Uravstemning: Ikke kjent da Nettverk gikk i trykken

Norsk Helsenett:

(Spekter område 4)

Generelt tillegg på 5,2 prosent inkludert sentrale tillegg

Videreføring av pensjon i overenskomstperioden

Styrking av lærlingers rett til opplæring

Lønn for lærlinger følger beregningsgrunnlaget for lærlinger i LOK (Landsoverenskomsten for elektrofag)

Tydeliggjøring av forsikring ved hjemmekontor

Uravstemning: Forhandlingsresultatet er godkjent, 93,15 prosent av medlemmene deltok

21.06.2024