knut.viggen@lomedia.no
leif.kirknes@lomedia.no
Nettverk har tidligere omtalt oppsigelsen av Renata Les, 1. vara til klubbstyret i den landsomfattende OneCo-klubben og lokal klubbleder for medlemmene i avdelingen i Agder.
Forhåpentligvis ble ikke årsmøtet i klubben i mars hennes siste, men oppsigelsen er en av de 15 forbundet nå bestrider.
For Stian Rogn, Hallingdal, Øyvind Kaasin, Buskerud og Thore Bundgaard, Vestfold/Telemark, var det definitivt «siste natten med gjengen». De har alle fått seg nye jobber i konkurrenten Netel.
– Det er vemodig og litt rart. Tross alt har vi hatt mange gode år med fine arbeidskamerater i OneCo Networks, sier trioen til Nettverk.
Store nedbemanninger
I løpet av de to siste årene har det vært store nedbemanninger i OneCo Networks. I 2024 reduserte selskapet med 150 ansatte, i fjor høst kom beskjeden om at ytterligere 250 måtte bort innen 2027.
I Agder var det planlagt å gå ned fra 36 til 23 stykker i geografien.
EL og IT Forbundet reagerer kraftig på at OneCo Networks handlemåte.
Nå har EL og IT Forbundet via LO juridiske sendt ut søksmål til syv forskjellige domstoler rundt om i Norge på vegne av 15 medlemmer i EL og IT Forbundet.
– Dette gjør vi fordi det er nødvendig å stanse bedriftens brutale nedbemanningsstrategi og forsvare faste ansettelser i selskapet. I tillegg er hensynet til ansiennitet brutt jevnt over hele landet for våre medlemmer som har tatt ut søksmål, sier forbundssekretær Steffen Bjørkavåg Olsen.
TRAVEL HØST: Forbundssekretær Steffen Bjørkavåg Olsen varsler en travel høst med mange søksmål.
Leif Martin Kirknes
– Ikke reelle
OneCo-klubben og EL og IT Forbundet mener nedbemanningene ikke er reelle i forhold til ordretilgangen og at det egentlig legges opp til at antall faste ansatte skal ned og at bedriften i fremtiden skal basere seg mest mulig på innleie. Bedriften kaller dette for «strategisk bruk av UE», med UE menes underentepenør.
– Her handler det etter vår mening om å kvitte seg med faste ansatte og erstatte de med innleie og underentreprenører til en mye lavere pris. Hovedsaklig selskaper med utenlandsk arbeidskraft, sier Steffen Bjørkavåg Olsen.
– Dette er en ganske brutal nedbemanning som nå gjennomføres i løpet av et halvt år.
– Godt forarbeid
På årsmøtet i mars kom Steffen og kollega Sissel Hallem for å snakke både om de pågående rettsprosessene, men også de kommende lønnsforhandlingene i forbindelse med mellomoppgjøret.
Sissel har selv bakgrunn fra forgjengeren Relacom og kjenner godt til kampen for å løfte grunnlønna, som har vært en gjenganger i lønnsforhandlingene i bedriften i snart 25 år.
Når det gjelder rettsforhandlingene mener Steffen Bjørlavåg Olsen at det er gjort et godt forarbeide fra forbundet og LO-advokatenes side.
– Forbundet mener det er viktig å kjøre disse sakene, sier Olsen.
Det er ventet at første sak vil komme opp for retten i august, resten et stykke framover på høsten.
– Vi skal jobbe for å stoppe disse brutale nedbemanningene og har alliert oss med tre gode LO- advokater. Vi Vi har gode kort på hånden, mener forbundssekretæren.
TAR KAMPEN: Klubbleder Are Bergli Heier og nestleder Knut Hamletsen har full støtte av forbundet i kampen for å sikre fagkompetanse og faste ansettelser i bedriften.
Leif Martin Kirknes
– For små utvalgskretser
Forbundet viser til flere eksempler på at utvalgskretsene ved nedbemanningen er for små. Det fører igjen til at ansiennitetsprinsippet blir kraftig svekket.
– Dette er gjort med overlegg slik forbundet ser det, sier Steffen Bjørkavåg Olsen.
EL ogIT Forbundet har også flere eksempler på at bedriften ikke har trukket oppsigelsene av overtallige tilbake, på tross av naturlig avgang og oppsigelser som kommer i tillegg.
– Det vitner om at dette ikke er en nedbemanning grunnet overtallighet, påpeker Bjørkavåg Olsen.
Bryter med innleieregler
Steffen Bjørkavåg Olsen mener praksisen bryter med entrepriseregelverket og den generelle adgangen til å leie inn fra bemanningsselskap som ble strammet inn over hele landet i alle sektorer i fjor.
Han sier elektrobransjen har tilpasset seg de nye reglene i større grad enn teleentreprenørbransjen.
– Man kan ikke hevde at man har overtallighet og samtidig leie inn. Det er mulig å leie inn fra andre teleentreprenører, men det gjøres ikke. I stedet tar de inn «underentreprenører» for å spare penger. De som leies inn fyller ikke vilkårene for entreprise. I realiteten dreier det seg om skjult ulovlig innleie fra bemanningsselskap. Dette gjøres for å få billigst mulig arbeidskraft som kan utkonkurrere egne ansatte på kostnad, sier Bjørkavåg Olsen.
ÅRSMØTE: Thore Bundgaard, Vestfold/Telemark, Øyvind Kaasin, Buskerud og Stian Rogn, Hallingdal, i bakre rekke og Renata Les og Øyvind Frostad var representanter på årsmøtet og er enten oppsagte eller har skaffet seg nytt arbeid.
Leif Martin Kirknes
OneCo Networks: – Har fulgt spillereglene
Ledelsen iOneCo Networks bekrefter at de har mottak søksmål fra enkelte arbeidstakere.
– Vi tar selvsagt disse rettslige prosessene på alvor og de vil bli håndtert på en skikkelig måte, skriver Stian Thorsrud, kommunikasjonsdirektør konsern i OneCo Networks i et tilsvar.
– Vi mener at nedbemanningen har fulgt arbeidslivet spilleregler og har vært saklig begrunnet i reell overtallighet. Utover dette så kan vi ikke kommentere pågående rettslige prosesser, skriver Thorsrud.
Etter at Nettverks e-magasin ble publisert har vi fått følgende presisering fra HR-direktør Gry Jødestøl, som har gjort at vi har endret billedtekst på gruppebildet:
– OneCo Networks har måttet nedbemanne betydelig. Dette er noe vi absolutt ikke ønsket å gjøre, men vi så ingen vei utenom grunnet lavere ordreinngang etter nedgang i markedet, særlig innen fastnett. Dette har vært en veldig vanskelig situasjon for mange, og vi vet at det har vært tøft for de som har blitt berørt. Når det gjelder oppsigelse av tillitsvalgte, som artikkelen viser til og særskilt tekst under bilde, så har bedriften drøftet i henhold til hovedavtalen mellom Spekter og LO §56 oppsigelse av tillitsvalgte, sier Jødestøl, som ønsker å presisere hvem som er oppsagt og hvem som har valgt selv å si opp:
– Øyvind Kaasin og Thore Bundgaard er ikke oppsagt, men ble innplassert og har selv valgt å si opp. Som dere er kjent med har OneCo ikke avtale med Telenor i Buskerud lenger og begge to har valgt å gå til Netel AS.
– Stian Rogn er vi ikke kjent med at er tillitsvalgt i EL og IT. Han har aldri vært innmeldt som lokal tillitsvalgt av hovedtillitsvalgt og har heller ikke vært nevnt i oversikter EL og IT har sendt oss før jul eller nå i etterkant. Det har heller ikke kommet opp som tema i drøftinger med EL og IT at han er tillitsvalgt. Selskapet har ikke lenger noen lokasjon i Hallingdal og Rogn hadde ikke mulighet til å pendle til andre lokasjoner.
– Øyvind Frostad var heller ikke lokal tillitsvalgt når han fikk oppsigelse, men kasserer i klubben.
– Renata er lokal tillitsvalgt og har dessverre fått oppsigelse da hun har lav ansiennitet. Med dette har bedriften sagt opp én lokal tillitsvalgt og dette er drøftet i henhold til hovedavtalen, skriver Gry Jødestøl.
